Fondo perduto
Attivo
FVG - Contributi a favore dell’occupazione di persone svantaggiate
Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia
- Friuli-Venezia Giulia
- Scade il 31 dicembre 2026
- Dotazione € 1.300.000
Di cosa si tratta
Cos'è
I contributi hanno lo scopo di favorire l’inserimento lavorativo con contratti di lavoro subordinati di persone svantaggiate, molto svantaggiate o con disabilità e la continuità della loro occupazione presso le cooperative sociali iscritte nella sezione b) dell’Albo regionale delle cooperative sociali della Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia.
A chi si rivolge
Possono beneficiare dei contributi le cooperative sociali iscritte nella sezione b) dell’Albo regionale delle cooperative sociali della Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia.
Cosa prevede
La concessione di contributi a copertura di costi salariali del personale svantaggiato, molto svantaggiato e con disabilità assunto (ai sensi dell'articolo 16 del Regolamento attuativo approvato con DPReg 0198/Pres/2017 e ss.mm.ii.) od occupato (articolo 18 del medesimo Regolamento) e di costi del personale dipendente delle cooperative sociali dedicato all'assistenza del personale svantaggiato, molto svantaggiato e con disabilità (articolo 20 del Regolamento).
Finalità: Inclusione sociale.
Riferimenti normativi
FVG - L.R. 20/2006 Norme in materia di cooperazione sociale
I contributi hanno lo scopo di favorire l’inserimento lavorativo con contratti di lavoro subordinati di persone svantaggiate, molto svantaggiate o con disabilità e la continuità della loro occupazione presso le cooperative sociali iscritte nella sezione b) dell’Albo regionale delle cooperative sociali della Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia.
A chi si rivolge
Possono beneficiare dei contributi le cooperative sociali iscritte nella sezione b) dell’Albo regionale delle cooperative sociali della Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia.
Cosa prevede
La concessione di contributi a copertura di costi salariali del personale svantaggiato, molto svantaggiato e con disabilità assunto (ai sensi dell'articolo 16 del Regolamento attuativo approvato con DPReg 0198/Pres/2017 e ss.mm.ii.) od occupato (articolo 18 del medesimo Regolamento) e di costi del personale dipendente delle cooperative sociali dedicato all'assistenza del personale svantaggiato, molto svantaggiato e con disabilità (articolo 20 del Regolamento).
Finalità: Inclusione sociale.
Riferimenti normativi
FVG - L.R. 20/2006 Norme in materia di cooperazione sociale
A chi si rivolge
Destinatari
- Microimprese
- Medie Imprese
- Grandi Imprese
- Piccole Imprese
- Associazioni
Requisiti
Tipologia soggetto: Cooperative/Associazioni Non Profit.
Dimensione impresa: Microimpresa; Media Impresa; Grande Impresa; Piccola Impresa.
Settori di attività: Agricoltura, silvicoltura e pesca; Agroalimentare; Alberghiero; Altri servizi; Artigianato; Autoveicoli e altri mezzi di trasporto; Commercio; Cultura; Edilizia; Elettronica; Fornitura Energia, Acqua e gestione Rifiuti; ICT; Mobili, Legno e Carta; Moda e Tessile; Ristorazione; Salute; Servizi di trasporto; Turismo; Meccanica; Metallurgia.
Codici ATECO: Tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti
Dimensione impresa: Microimpresa; Media Impresa; Grande Impresa; Piccola Impresa.
Settori di attività: Agricoltura, silvicoltura e pesca; Agroalimentare; Alberghiero; Altri servizi; Artigianato; Autoveicoli e altri mezzi di trasporto; Commercio; Cultura; Edilizia; Elettronica; Fornitura Energia, Acqua e gestione Rifiuti; ICT; Mobili, Legno e Carta; Moda e Tessile; Ristorazione; Salute; Servizi di trasporto; Turismo; Meccanica; Metallurgia.
Codici ATECO: Tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti
Territorio
Ambito regionale: vale nei territori indicati.
Cosa finanzia
Spese ammissibili
- Personale dipendente
Costi ammessi (incentivi.gov.it): Costo del personale.
Agevolazione concedibile: da 1.000,00 € fino a 64.000,00 €.
Agevolazione concedibile: da 1.000,00 € fino a 64.000,00 €.
Come si presenta la domanda
Link ufficiali
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