Fondo perduto
Attivo
Conciliazione vita lavoro e/o la valorizzazione della componente femminile - Provincia Autonoma di Trento
Provincia Autonoma di Trento
- Trentino-Alto Adige
- A sportello, senza scadenza
- Dotazione € 58.000
Di cosa si tratta
Cos'è
Si tratta di un sostegno alle imprese che prevede: - la concessione di contributi, fino ad un massimo di 20.000 euro per progetti della durata di 12 mesi, sostenuti da accordo sindacale e volti ad attuare progetti di riorganizzazione degli orari di lavoro finalizzati a favorire la conciliazione vita-lavoro e/o la valorizzazione di genere nel lavoro; - il rilascio del Marchio di Certificazione Più Valore, da parte di Agenzia del Lavoro, ai datori di lavoro aderenti al processo di certificazione Family-Audit che si impegnano in politiche volte a favorire una più equa rappresentanza tra i generi effettuando azioni mirate in termini di pari opportunità.
A chi si rivolge
-Sono destinatari dell'iniziativa: - per la concessione dei contributi: datori di lavoro del settore privato con sede legale o operativa in provincia di Trento; - per il Marchio Più Valore: datori di lavoro del settore privato con sede legale operativa in Provincia di Trento, aderenti al processo di certificazione Family Audit.
Cosa prevede
L'incentivo prevede: - concessione di un contributo fino ad un massimo di 20.000 euro - rilascio del Marchio di Certificazione Più Valore
Finalità: Sostegno liquidità.
Riferimenti normativi
PAT-LP 19/1983 Organizzazione degli interventi di politica del lavoro
Si tratta di un sostegno alle imprese che prevede: - la concessione di contributi, fino ad un massimo di 20.000 euro per progetti della durata di 12 mesi, sostenuti da accordo sindacale e volti ad attuare progetti di riorganizzazione degli orari di lavoro finalizzati a favorire la conciliazione vita-lavoro e/o la valorizzazione di genere nel lavoro; - il rilascio del Marchio di Certificazione Più Valore, da parte di Agenzia del Lavoro, ai datori di lavoro aderenti al processo di certificazione Family-Audit che si impegnano in politiche volte a favorire una più equa rappresentanza tra i generi effettuando azioni mirate in termini di pari opportunità.
A chi si rivolge
-Sono destinatari dell'iniziativa: - per la concessione dei contributi: datori di lavoro del settore privato con sede legale o operativa in provincia di Trento; - per il Marchio Più Valore: datori di lavoro del settore privato con sede legale operativa in Provincia di Trento, aderenti al processo di certificazione Family Audit.
Cosa prevede
L'incentivo prevede: - concessione di un contributo fino ad un massimo di 20.000 euro - rilascio del Marchio di Certificazione Più Valore
Finalità: Sostegno liquidità.
Riferimenti normativi
PAT-LP 19/1983 Organizzazione degli interventi di politica del lavoro
A chi si rivolge
Destinatari
- Grandi Imprese
- Medie Imprese
- Microimprese
- Piccole Imprese
- Associazioni
- Professionisti
Requisiti
Tipologia soggetto: Consorzio; Cooperative/Associazioni Non Profit; Impresa; Istituto finanziario; Professionista; Rete d'impresa; Università/Ente di Ricerca.
Dimensione impresa: Grande Impresa; Media Impresa; Microimpresa; Non classificabile/classificato; Piccola Impresa.
Codici ATECO: Tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti;
Altre caratteristiche: Incentivi per conciliazione vita lavoro contributo
Dimensione impresa: Grande Impresa; Media Impresa; Microimpresa; Non classificabile/classificato; Piccola Impresa.
Codici ATECO: Tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti;
Altre caratteristiche: Incentivi per conciliazione vita lavoro contributo
Territorio
Ambito regionale: vale nei territori indicati.
Cosa finanzia
Costi ammessi (incentivi.gov.it): Spese generali/altri oneri.
Come si presenta la domanda
Istruzioni
È in via di definizione la finestra temporale entro cui sarà possibile presentare domanda.
Link ufficiali
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